Las empresas invierten en sus trabajadores cuando es más difícil despedirles: tras la reforma laboral de 2022 la formación se quintuplicó
Antes de la reforma, solo el 5% de las ofertas de empleo temporal en España incluían formación a cargo de la empresa, frente al 14% de las ofertas con contrato indefinido, según un estudio
ORIGINAL SOURCE →via Infobae
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